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团队 ≠ 人 + 人
2012-01-31 09:17:27
原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章 原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。http://yangxh101.blog.51cto.com/1857841/769241

2012-1-29

 

蜂蜜是怎样酿成的?

 

采蜜工蜂寻花千百次,当采蜜量达到自身体重的一半时,才携带回巢。工蜂在采集花蜜时,对花朵是有选择的,它的采摘对象是正在盛开的花朵,因为这些花朵的花蜜含量是最丰富的,而对含苞或是刚开放的花朵,工蜂是避而远之的。

 

采蜜工蜂携带花蜜回巢后,酿蜜工蜂开始工作,它向花蜜中唾进转化酶,使得花蜜发生化学作用,从而不断转化、浓缩成蜂蜜,酿制完成后,将蜂蜜存放在巢房里,并用腊封盖。直至5~7天后,蜂蜜成熟就可以收获甘美蜜露了。

 

从蜜蜂酿蜜联想到企业的团队建设,HR人员常常从千万份简历中搜寻出几个合适人选,笔试、面试、录用,从而形成了一个团队。但是不是将人聚集到一起就完成了团队建设呢,是不是团队就等于人+人呢?一盘沙子是不是就是个沙子团队呢?如果只是把人聚集到一起,目标不一致、行动不一致,充其量只是一组人而不是一个团队。要想将一组人形成一个团队,个体间必须要发生化学作用,转化、浓缩形成一个有机整体才真正完成了团队建设。

 

从酿蜜过程中不难看出,再多的花粉如果只是聚集在一起是不会变成蜜的,其中酿蜜工蜂唾进花粉中的转化酶是起了至关重要的作用。一个个的个体聚集到一起要想成为一个团队,也需要这么一种转化酶。

 

对于一个企业来说,这种转化酶是什么呢? 是企业文化!

 

企业文化会将一个个的个体融合磨炼成一个团队。每个个体都将被企业文化熔化,个体不再是孤立的个体,而全都贴上了同一种企业文化的标签。那些不能熔入企业文化中的个体和那些顽固不可熔化的个体都将被剔除于团队。

 

所以,要想进行团队建设,首先要建企业文化,有了企业文化,团队建设才有源头活水。

本文出自 “Person、Process、Tech..” 博客,请务必保留此出处http://yangxh101.blog.51cto.com/1857841/769241

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文章评论

 
2012-02-01 14:51:59
您好,您的本篇博文已被收录到“【博客话题】2011-2012跨年度有奖征文:项目回忆录”中,查看:http://51ctotopic.blog.51cto.com/2009463/742668,专题地址:http://blog.51cto.com/zt/88
感谢对博客话题的支持!

2012-02-01 20:39:36
团队的建设确实十分重要。

2012-02-01 22:49:22
团结就是力量,非常的有劲,也有如狼的团队精神,蜂能够有甜蜜酿造出幸福的生活。

2012-02-02 09:32:21
领导有这个意识才管用,发展的空间是靠自己创造的。

2012-02-02 15:50:12
主题很好,没说到根上,其实这个是可以深入探讨的话题...

2012-02-02 17:59:49
感觉说的还是太浅了,作者应该还有很多话要说吧,期待下文

2012-02-18 16:34:23
呵呵,团队建设展开谈的话,就是一个很大的题目了。都可以成为一本书了。
本文是年终岁尾时回想一年的工作历程,感觉到当公司没有什么企业文化时,靠几个人去搞团队建设,过程挺难,最后效果也不好。

一个人的集合真的不等于团队,没有凝聚力的话,没有企业文化的烘烤,人的集合说散马上就能化为零。

有感而言,没有深入探讨。

 

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